Le travail à domicile au Canada: qui le pratique et pourquoi?

Auteurs: Elmustapha Najem et Diane-Gabrielle Tremblay

Détails

Type	Article de journal
Auteur	Elmustapha Najem et Diane-Gabrielle Tremblay
Année de pulication	2010
Titre	Le travail à domicile au Canada: qui le pratique et pourquoi?
Volume	35
Nom du Journal	Revue internationale de Gestion
Numéro	1
Pages	108-117
Langue de publication	Français

Télécharger la citation

Publications connexes

Julie Cloutier, Stéphane Renaud, et Denis Morin (2010).

Rémunération variable: comment la gérer?

Revue internationale de Gestion , 31-44

Elmustapha Najem et Diane-Gabrielle Tremblay (2010).

L'incidence des pratiques de conciliation travail-famille dans les milieux de travail canadiens: les milieux syndiqués sont-ils mieux pourvus et la situation s'améliore-t-elle?

Interventions économiques , 12

Shinichi Sakata (2008).

Testing parameter constancy across many groups

Mathieu Trépanier (2004).

Nouvelle économie et rendements du capital humain

Christopher D. Zatzick et Roderick D. Iverson (2006).

High-involvement management and workforce reduction: Competitive advantage or disadvantage?

The Academy of Management Journal , 999-1015

Julie Cloutier, Denis Morin, et Stéphane Renaud (2013).

How does variable pay relate to pay satisfaction among Canadian workers?

International Journal of Manpower , 465-485

Benoît Dostie (2015).

Formation en milieux de travail: la loi du 1% a-t-elle eu l'effet escompté?

Benoît Dostie (2013).

Estimating the returns to firm-sponsored classroom and on-the-job training

Journal of Human Capital , 161-189

Données utilisées

Enquête sur le milieu de travail et les employés

Enquêtes longitudinales, Enquête (1999 À 2006)

EMTE

Centre(s) de données de recherche

CDRO (Ottawa)

COOL