Aperçu

Résumé (français)

Dans cet article, nous estimons les différentiels salariaux et de productivité selon l’âge du travailleur avec les données de l’Enquête sur le milieu de travail et les employés de Statistique Canada 1999-2002. Cette enquête longitudinale comprend des données à la fois sur les entreprises et leurs travailleurs. Les données sur les entreprises sont utilisées pour estimer des fonctions de production pour évaluer les productivités relatives de travailleurs de différentes tranches d’âge. Les données sur les travailleurs sont utilisées pour estimer des équations de salaires aussi en fonction de leur âge. Nos résultats montrent des profils de productivité et de salaires qui sont en général concaves selon l’âge et les comparaisons salaires-productivité montrent que la productivité des travailleurs âgés de 55 ans et plus diminue plus rapidement que leur salaire.

Résumé (anglais)

In this article, we estimate workers’ pay/productivity spread by age, using data from Statistics Canada’s 1999-2002 Workplace and Employee Survey. This longitudinal survey takes in data from both businesses and their workers. Data on businesses are used to estimate production functions in order to rate the relative productivity of workers in different age ranges. Data on workers are used to compute pay equations, again on the basis of age. Our results show that pay/productivity profiles by age are generally concave and that the productivity of workers age 55 and older declines more rapidly than their pay.