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Abstract (English)

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Abstract (French)

Depuis quelques années, les immigrants au Canada rencontrent beaucoup plus de difficultés à accéder à des emplois qui correspondent à leur niveau de qualification. Ce mémoire s’intéresse aux déterminants de l’accès à un premier emploi qualifié par les immigrants au Canada. Plus particulièrement, on étudie les effets sur la durée écoulée avant l’accès au premier emploi qualifié des caractéristiques pré-migratoires et post-migratoires des immigrants. On applique les principales méthodes de l’analyse des biographies (fonction de survie, fonction de risque et modèle semi-paramétrique de Cox) aux données de l’Enquête longitudinale auprès des immigrants du Canada (ELIC) dans le but d’étudier la vitesse et les déterminants de l’obtention d’un emploi qualifié chez les immigrants arrivés au pays entre octobre 2000 et septembre 2001. On y étudie l’effet de trois groupes de variables : 1) les caractéristiques pré-migratoires des immigrants (capital humain), 2) les caractéristiques post-migratoires des immigrants (actions entreprises par les immigrants au Canada), 3) les autres caractéristiques importantes pour l’étude de l’intégration en emploi des immigrants (variables de contrôle). Les résultats montrent que certaines caractéristiques pré-migratoires des immigrants telles que l’âge, l’éducation, le pays d’obtention du plus haut diplôme, la connaissance des langues officielles et l’expérience de travail sont d’importants déterminants de l’accès au premier emploi qualifié. Plusieurs actions entreprises par les immigrants une fois au Canada (caractéristiques post-migratoires), telles qu’avoir occupé un emploi non qualifié, avoir terminé un cours de langue avec succès et avoir obtenu un diplôme canadien après l’immigration, ont des impacts favorables sur l’accès au premier emploi qualifié. Ce mémoire se termine sur une série de recommandations relatives aux grilles de sélection canadienne et québécoise des travailleurs qualifiés et aux politiques d’intégration en emploi des immigrants. Celles-ci pourraient améliorer l’accès pour les immigrants aux emplois qualifiés et plus généralement favoriser l’intégration des immigrants à la société d’accueil.