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Abstract (English)

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Abstract (French)

Le 1 mai 2020, au Québec, le taux du sa- laire horaire minimum général a augmenté de 0,60 $ pour s’établir a 13,10 $. Il s’agit d’une augmentation de 4,8 % par rapport a 2019. Depuis plus de 15 ans, la hausse du salaire minimum coincide avec la Journée internationale des travailleurs. L’Institut de la statistique du Québec profite de cette occasion pour publier des résultats portant sur différents phénomenes reliés au travail. Cette année, le theme abordé est l’emploi a bas salaire’, soit celui dont la reémunération horaire est en dessous du deux tiers du taux horaire médian?. L’emploi a bas salaire concerne un nombre important de travailleuses et de travailleurs. Selon la définition retenue dans le présent article et basée sur celle généralement utilisée dans les études internationales (voir l’encadré méthodologique), on estime qu’il y aenviron 747 000 emplois a bas salaire au Québec en 2019. Faits saillants * Entre 2009 et 2019, le nombre d’emplois a bas salaire est resté stable a environ 747 000. * En paralléle, le nombre d’emplois n’étant pas a bas salaire a augmenté de pres de 490 000, ce quia fait fléchir la proportion d’emplois a bas salaire dans l’emploi salarié total ; elle est passée de 22,8 % a 19,8 % entre les deux années. * Les femmes ont vu leur proportion d’emplois a bas salaire se réduire de pres de 4 points de pourcentage pour s’établir a 23,7 % en 2019 ; cette proportion demeure toutefois plus élevée que celle des hommes (16,1%). * La réduction de la proportion d’emplois a bas salaire s’est surtout produite chez les personnes vivant seules et chez celles dont la durée d’emploi est moindre (3 ans ou moins). * La composition de l’emploi a bas salaire change au fil du temps: en 2019, par rapport a 2009, on observe que le poids des 55 ans et plus s’est accru, passant denviron 12 % a 18 %; ce résultat traduit essentiellement le vieillissement de la main-d’ceuvre. * Enfin, les immigrants comptent pour une plus grande part de l’emploi a bas salaire entre les deux années comparées et cela s’explique en trés grande partie par le fait qu’ils occupent davantage d’emplois dans le marché du travail.