Aperçu

Résumé (français)

En 2005, le Gouvernement du Québec a introduit deux mesures importantes à l’intention des familles et des personnes à faible revenu: Soutien aux Enfants, programme généreux d’allocations familiales et Prime au travail, programme de supplémentation au revenu de travail, visant à inciter les prestataires à sortir de l’aide sociale. Nous avons souhaité mesurer l’impact de l’introduction de ces deux mesures sur l’offre de travail des mères de famille monoparentale québécoises, à l’aide de données de population (Enquête sur la dynamique du travail et du revenu) et d’un modèle structurel de choix discret d’heures de travail, pour confronter nos résultats à la théorie économique de l’offre de travail et les comparer à ceux d’autres recherches similaires, conduites au Québec ou ailleurs. Les problèmes d’identification du modèle rencontrés dans le cadre de ces travaux, et en particulier l’impossibilité d’interprétation des coefficients relatifs à la variable d’intérêt au coeur de ce travail – celle du revenu disponible – coefficients qui se sont avérés non significatifs ou négatifs lorsqu’ils l’étaient, n’ont pas permis de présenter des résultats probants permettant de répondre, par une évaluation ex-ante, à la question de recherche pré-citée ni de vérifier les hypothèses de la théorie de l’offre de travail, en particulier celle de l’utilité marginale du revenu positive. Quelques correctifs ont été apportés sans qu’il ait été possible de résoudre le problème central relié à la variable des revenus disponibles; des explications aux problèmes rencontrés sont avancées et des pistes de solutions à mettre à l’oeuvre sont évoquées pour tenter dans le futur d’améliorer le modèle ou encore, à l’aide d’une méthodologie différente – celle de différences-en-différences – d’apporter une réponse ex-post à la question de recherche posée, laquelle demeure d’intérêt, alors qu’une rareté croissante de main-d’oeuvre est annoncée dans un avenir relativement proche.

Résumé (anglais)

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