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Abstract (English)

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Abstract (French)

Le gouvernement québécois a instauré en 1997 un régime de services de garde à 5$ par jour et a transformé les places à temps partiel en place à temps plein. L’objectif de cette politique était d’améliorer la situation financière des familles ayant de jeunes enfants. Ce mémoire évalue l’impact de cette politique sur l’offre de travail des mères et pères en couple et des mères monoparentales. À l’aide de la méthode de différence en différence, appliquée sur les recensements de Statistique Canada pour les année 1991, 1996 , 2001 et 2006, on compare les changements dans l’offre de travail (taux de participation, nombre de semaines travaillées, nombre d’heures travaillées et revenu de travail) des mères et pères du Québec avec ceux et celles du reste du Canada. Les résultats montrent qu’il y a eu un impact positif sur les mères en couple. On remarque seulement une hausse du taux de participation pour les mères monparentales et les pères n’ont pas modifié de façon significative leur offre de travail. On effectue également une différence en différences en différences avec un autre groupe de comparaison, soit les mères et pères ayant des enfants entre 13 et 17 ans seulement. Cette dernière comparaison jette un doute sur les conclusions pour les mères en couple et confirme les autres résultats.