Aperçu

Résumé (français)

Au Canada, les tendances de mobilité géographique reliée à l’emploi (MGRE) sont de plus en plus complexes et nuancées avec des implications au tant pour les employeurs que pour les travailleurs et leur famille. Cet article introduit le concept de MGRE et soutient que la mobilité est un aspect omniprésent de la vie des travailleurs au Canada qui mérite d’être étudiée de façon systématique et avec des recherches approfondies. Jusqu’à maintenant, la plupart des études portant sur la mobilité de la main-d’oeuvre se sont concentrées sur les relocations permanentes ou les déplacements quotidiens à courte distance. Nous soutenons que plus de recherches sur les caractéristiques socio- économiques de ceux qui participent à la MGRE sont requises afin de mieux comprendre le phé- nomène. En utilisant le fichier maître confidentiel du recensement canadien de 2006 pour créer un portrait statistique de la MGRE, nous observons une variation considérable parmi la population active canadienne, en particulier chez ceux qui voyagent de longues distances pour le travail.

Résumé (anglais)

In Canada, patterns of employment-related geographical mobility (E-RGM) are becoming more complex and nuanced, with implications for employers, workers, and their families. This article introduces the concept of E-RGM, and argues that because mobility is a pervasive aspect of working lives in Canada, it deserves more systematic and extensive research. To date, most studies of labour mobility have focused on permanent relocation or short-distance daily commuting. We argue for more research that disaggregates the socio-economic characteristics of those engaged in E-RGM and untangles its complexity. Using the 2006 Canadian confidential master file to create a statistical portrait of E-RGM reveals considerable variation among the Canadian working population, particularly those engaging in more extensive work journeys.