Aperçu

Résumé (français)

La collaboration interorganisationnelle et intersectorielle joue un rôle important pour la résilience des communautés exposées à des défis structurels, qu’ils soient démographiques, économiques ou psychosociaux. Elle favorise la mise en place de solutions locales adaptées aux paramètres spécifiques à chaque communauté. Abordant cette question sous l’angle du capital social, cette étude s’est intéressée aux facilitateurs et aux obstacles de la collaboration interorganisationnelle entre le milieu communautaire et le milieu de la petite et moyenne entreprise dans le contexte de l’engagement communautaire des entreprises. Elle souligne l’importance d’une culture partenariale et des relations interpersonnelles pour la collaboration entre petites organisations.

Résumé (anglais)

Translation by Google: Inter-organizational and intersectoral collaboration plays an important role in the resilience of communities facing structural challenges, whether demographic, economic or psychosocial. It promotes the implementation of local solutions adapted to the parameters specific to each community. Addressing this issue from a social capital perspective, this study explored the facilitators and barriers to inter-organizational collaboration between the community and the small and medium enterprise community in the context of community engagement. It emphasizes the importance of a partnership culture and interpersonal relationships for collaboration between small organizations.