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Nos collègues du Réseau canadien de chercheurs dans le domaine du marché du travail et des compétences (RCCMTC) viennent tout juste de rendre public une série de huit études portant sur le système canadien de retraite. Trois d’entre elles utilisent des microdonnées confidentielles disponibles dans les CDR pour examiner trois grands enjeux de politiques : Kevin Milligan se penche sur les régimes de pension des employeurs, Tammy Schirle examine la pauvreté parmi les personnes âgées tandis que Ted McDonald et Chris Worswick examinent plus spécifiquement la situation des immigrants.
Ces études découlent d’un programme de recherche de trois ans du RCCMTC dirigé par Kevin Milligan et Tammy Schirle et financé par Ressources humaines et développement des compétences Canada (RHDCC). Ce programme de recherche avait pour objectif d’examiner les aspects clés du régime de retraite canadien afin de mettre en lumière les défis actuels et potentiels qu’il soulève pour les décideurs. Toutes les études ainsi que le document synthèse qui explique le programme et présente un survol des études sont disponibles sur le site web du RCCMTC.
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18 janvier 2023
18 janvier 2023