Le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale et Emploi-Québec invitent les chercheurs à soumettre des propositions de recherche examinant les attitudes et les perceptions des employeurs à l’égard des personnes immigrantes récentes et des Autochtones. Les projets financés devraient permettre de mieux comprendre les facteurs qui, en contexte de rareté de main d’œuvre, facilitent ou entravent l’embauche et la rétention de travailleurs issus de ces deux groupes dans les entreprises. Le formulaire de lettre d’intention, rempli en ligne dans le site Web du FRQSC, doit être transmis au plus tard le 2 mars. Tous les détails sont disponibles ici.