Overview

Abstract (English)

We examine the effects of the Universal Child Care Benefit on the labour supply of mothers. The benefit has a significant negative effect on the labour supply of legally married mothers, reducing their likelihood of participation in the labour force by 1.4 percentage points and hours worked by nearly one hour per week. In contrast, the likelihood of participation by divorced mothers rises by 2.8 percentage points when receiving the benefit and does not affect hours worked. Moreover, the benefit does not have a statistically significant effect on the participation of common-law married mothers or never-married mothers.

Abstract (French)

Dans cet article, nous examinons les effets de la prestation universelle pour la garde d’enfants sur l’offre de main-d’oeuvre des femmes ayant des enfants. Nous montrons que la prestation a un effet négatif significatif sur l’offre de main-d’oeuvre des mères qui sont mariées : avec la prestation, la probabilité que celles-ci fassent partie de la population active diminue de 1,4 point de pourcentage et, si elles travaillent, elles sont susceptibles de travailler près de une heure de moins par semaine. Par contraste, chez les mères divorcées, la probabilité de faire partie de la population active augmente de 2,8 points de pourcentage avec la prestation, et celle-ci n’a aucun effet sur le nombre d’heures travaillées. De plus, la prestation n’a aucun effet statistiquement significatif sur la participation à la population active des mères vivant en union de fait ou n’ayant jamais été mariées.